古来圣贤皆寂寞，这是唐朝李白的千古名句，主要意思是指才德高尚的人，却被管理层冷落了。历史和现实都证明，凡是圣贤被冷落忽视的地方，人心力量必然涣散不聚，政治生态必然歪树成林。组织部长牛贵虎就遇到了这种棘手的问题，我们今天分享牛虎走马上任的“第一把火”。
刚刚宣布成为大塘市委组织部长人选的时候，牛贵虎就很担忧人才冷落的问题。大塘市委组织部之所以政治生态扭曲变形，之所以连续两任部长遗憾离场，根子上的原因是人才团队极不纯洁。如果实干的人被冷落埋没了，如果才德圣杰反而招致别人的嫉恨打压，越来越多的人必然效仿堕落，团队风气肯定越来越浮躁，再也没有人静下心来认真工作，不出问题是不可能的。
果不其然，牛贵虎到任几天后就发现了不正常的现象，很简单很要紧的一份讲话材料，左等右等就是拿不出“初稿”来。牛贵虎亲自到办公室查看才知道，办公室主任刘飞“像热锅上的蚂蚁”，挑大梁的甄贤同志硬顶着不写材料。
侧面了解后方才得知，甄贤同志一向工作敬业辛劳，老实本分，在两次提拔机会中却“碰巧”落选，干脆撂挑子破罐子破摔。
我们说，打蛇打七寸，求人先“知心”。牛贵虎并没有简单粗暴以权压制，也没有像过去的部长一样“哄骗轻诺”，而是辗转找到了甄贤的“前辈师傅”李有才。
李有才先后服务于三任组织部长，没日没夜拼命写材料，才德公认，静心抑制，人品圣洁。可就是这样的人，先后被三任部长“只用不提拔”，短短几年熬成了“少白头”，一次又一次充满希望，一次又一次希望破灭，一怒之下，请假“归隐”，发誓再也不跟这般牛鬼蛇神玩了。
在这样的情况下，牛贵虎放下架子，礼贤下士，亲自登门推心置腹。无论说什么软硬话语，抑或是大小道理，抑或是理想事业，李有才只有一个要求，如果马上让他担任办公室主任，所有的工作和责任都愿意承担下来，保证让牛部长放心满意。
正所谓，要想管好一个团队，必须管住最难服气低头的人。眼下的尴尬和不爽，牛贵虎必须磨碎牙齿往肚子里咽下去，如果连这个小人物都拿不住，一把手的颜面和尊严何尝让人敬畏。
于是，在牛贵虎的亲自干预和“霸道”下，李有才走马上任核心岗位办公室主任，原办公室主任刘飞因工作协调不力，被调任市残联办公室主任，承诺只要“锻炼”有效果，就可以扶摇直上，提拔为宣传部副部长。
自从李有才走马上任办公室主任，组织部的工作风气一时间风清气正，人人激情工作，人人比拼奉献，尤其是甄贤同志，快速成长，快速提拔，快速输送到省委组织部，挺起了新的“大梁”。
那么，稳住市委组织部局面的牛部长，面对市委书记和市长的“擂台怒目”，面对十几个常委们的“桌下摆腿”，面对全市要害领导们的“观望风动”，
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